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今日招考目录
1、2017山东莘县招聘乡镇小学教师120人
2、2017河北邱县人事代理教师招聘245人
3、2017河北廊坊市直教育系统事业单位招聘127人
4、2018广西桂林航天工业学院教师招聘95人
5、2017海南三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘70人
6、2017浙江宁波市第十九届高洽会宁波卫生职业技术学院招聘39人
7、2017广东河源职业技术学院教师招聘20人
8、2017下半年四川西南航空职业学院招聘24人
2017山东莘县招聘乡镇小学教师120人公告
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍(必须具有莘县户籍,落户时间截止简章发布之日);
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.年龄应在40周岁以下(1976年9月20日以后出生);
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，莘县机关事业单位在编人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议的，可以应聘。2002年莘县户籍中师类毕业生可以应聘。
二、招聘计划及岗位
具体招聘计划、招聘岗位及条件要求详见附件1。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间：2017年9月20日09:00- 9月22日16:00
查询时间：2017年9月20日11:00- 9月23日11:00
报名网址： 莘县人民政府门户网站
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2017年9月20日11:00— 9月23日11:00
招聘单位主管部门指定专人负责网上初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间：2017年9月20日11:00-9月23日24:00
通过资格初审的应聘人员，要在规定的缴费时间内登录莘县人民政府门户网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2017年9月27日14:00—9月29日9:00登录该网站打印准考证，以及《2017年莘县公开招聘乡镇小学教师报名登记表》和《2017年应聘乡镇小学教师诚信承诺书》。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。时间、地点及所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘计划，经县公开招聘领导小组同意予以调整。
应聘人员在报名审核通过后应及时了解招聘网站发布的最新信息，整个招聘期间务必保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
(四)服务基层项目人员优惠政策
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，实行定向招聘。在聊城市入伍的莘县籍退役大学生士兵，退役后3年内参加莘县事业单位工作人员招聘，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
在莘县支教的“三支一扶”大学生报考，不受莘县户籍、教师资格证的限制。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间：2017年9月29日
上午 9:00—11:30
考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(二)资格审查
莘县公开招聘乡镇小学教师资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。所需提交的证明材料见附件2。
(三)面试
面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并通过莘县人民政府门户网站面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
资格审查及面试具体时间、地点、方式在莘县人民政府门户网站另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在莘县人民政府门户网站公布。
2017河北邱县人事代理教师招聘245人公告
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、人数
2017年邱县公开招聘人事代理教师245名。具体招聘岗位和人数详见《邱县2017年公开招聘人事代理教师岗位情况表》。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)学历要求：国家统招全日制本科及以上学历，(2017年期满的邱县人事代理教师不受学历条件限制)。
(五)具有国家承认的教师资格或已取得教师资格考试合格证明。
(六)年龄要求：中小学教师岗位要求30周岁以下(1987年8月31日以后出生)，农村教学点教师岗位要求35周岁以下(1982年8月31日以后出生)，(2017年期满的邱县人事代理教师不受年龄条件限制)。
(七)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
四、招聘程序
(一)发布公告
定于2017年9月11日在邱县政府公众信息网发布公开招聘公告。
(二)报名
符合招聘条件人员，按照岗位条件现场报名。
1、报名时间:2017年9月17日至2017年9月19日;
2、报名地点：邱县振兴路东段市民中心152室
3、报名办法：
每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需提供以下材料原件及复印件：①毕业证书、报到证;②二代身份证(不含临时身份证);③教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明);④近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填写《邱县2017年公开招聘人事代理教师报名表》并交纳报名考务费100元。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
对于招聘人数和新报考人数达不到1:2比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报考人员于2017年9月21日至2017年9月22日由本人持身份证到报名点领取《笔试准考证》，同时采集个人影像信息。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试时间为2017年9月24日9:00—11:00(120分钟)，地点见《笔试准考证》。笔试实行百分制，满分100分。笔试按岗位分别出题，各自排名。考试范围为所报学科高中知识和教育学、心理学。
根据招聘计划所确定的不同岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一岗位新参加报名人员按照1:1.5的比例确定参加面试人选，比例内末位出现并列时一同进入面试。2017年期满的邱县人事代理教师全部进入面试。笔试成绩于2017年9月27日在邱县政府公众信息网公布。
(四)资格审察
2017年9月28日至2017年10月13日由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入面试人员的资格进行审察，其中专科及以上学历由县人社局负责审察;教师资格由县教育体育局负责审察。审察时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供学历材料，已婚人员(含离异、丧偶)提供县级及以上卫生计生部门出具的未违反计划生育政策证明。审察不合格的，取消其面试资格，依据报考同岗位笔试成绩依次递补。
(五)面试
面试满分100分，采取无学生授课的方式进行，从外地聘请专家评委(每组5或7名)现场打分，现场公布。
面试准考证于2017年10月15日在邱县教育体育局人事科领取，面试时间、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。
总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。
2017河北廊坊市直教育系统事业单位招聘127人公告
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
本次市直教育系统事业单位公开招聘工作人员共计127名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2017年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站、廊坊市事业单位招聘考试网查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月12日至1999年9月12日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年9月12日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《廊坊市2017年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年9月12日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年9月12日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
(一)网上报名和资格审查
报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网。
报名时间：9月18日9：00至9月22日17：00。
缴费时间：9月18日9：00至9月22日24：00。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于2017年10月11日9：00至10月13日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。
(三)报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1、笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
2、笔试时间地点
笔试时间为2017年10月14日上午8:00-12:00。
具体安排为：
8：00—9：30《职业能力测验》
或《教育专业能力测验》
或《医学专业能力测验》
10：00-12：00《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于10月20日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
1、面试前资格复审
面试人选于2017年10月24日至10月25日进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是：
(1)有效居民身份证(二代);
(2)毕业证;
(3)学位证;
(4)笔试准考证;
(5)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;
(6)岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效;
(7)岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于2017年11月1日至11月3日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4、面试方法：(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。(2)其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴。
5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(三)计算总成绩及确定进入考察的人选名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先;若再相同，笔试成绩高者优先。
2017年11月8日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。
2018广西桂林航天工业学院教师招聘95人公告
【学院概况】
桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。
学校占地面积771220平方米，校园环境优雅，学校现设有17个教学单位，面向全国23个省(自治区、直辖市)招生，现有全日制本专科生14615人，长短期外国留学生近434人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究，加强“团队+学科+基地+项目”的产学研一体化建设，重点建设了多个重点实验室、科技创新平台、工程中心和人文社科基地，积极培育了焊接机器人及相关技术应用、空间无线通信技术及应用和智能检测与自动化装置等创新团队，取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部“承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务”的院校、民政部“国家减灾中心无人机生产基地无人机项目研发中心”和“国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心”、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司“人才培养基地”、广西壮族自治区动漫人才培养基地。
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部召开的“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上作典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。
当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型本科院校的目标奋勇前进。腾飞中的桂林航天工业学院热忱欢迎有志于高等教育事业的杰出人才倾情加盟!
【材料要求】
1、本人详细简历(含照片)。
2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等复印件或扫描件，本科及以上各学历教育阶段学业成绩单复印件或扫描件，论著、科研成果目录及主要代表作复印件或扫描件。
3、请将电子简历发送至各部门简历接收邮箱,请在邮件主题中注明：姓名+应聘岗位专业+毕业院校+所学专业+学历(如：王明+航空宇航制造工程教师+***大学+航空宇航科学与技术+硕士)。
【联系方式】
地址：广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处
邮编：541004
联系人：莫老师、史老师
电话/传真：0773-2289224、2289228
学校网址：www.guat.edu.cn
2017海南三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘70人公告
一、招聘对象和条件
(一)应聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想品德端正，无违法违纪记录。
3.热爱教育事业，为人师表，具有良好身体素质和心理素质，口齿清楚。
4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，遵守教师职业道德，服从组织工作分配。
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.学历及专业条件：报考中学临聘教师职位的，须具备报考职位相应专业本科及以上学历;报考小学临聘教师职位的，须具备报考职位相应专业大专及以上学历。
7.教师资格：报考中学临聘教师职位的，须具有初中及以上等级的教师资格证书，报考小学临聘教师职位的，须具有小学及以上等级的教师资格证书。
8.普通话要求：报考语文学科普通话等级必须具有二级甲等及以上证书;报考其他学科普通话等级必须具有二级乙等及以上证书。
9.年龄限35周岁(含35岁)以下的人员(即1982年9月1日后出生)。
(二)岗位设置及岗位待遇
根据崖州区各学校师资配备需求情况，招聘一批临聘教师补充岗位(附件1)。面向全国公开招聘公办中小学临聘教师共70人，其中初中17人，小学53人。本次招聘的所有岗位不纳入正式教师事业编制岗位。具体岗位情况详见(附件2)。
1.工资待遇
临聘教师工资：3000元/月，交通补贴：50至400元(按学校所属区域确定)，以上工资标准均包含个人承担的“五险一金”，单位按规定比例缴交各项社会保险、住房公积金等，待区雇员新工资政策出台后参照执行。
2.住宿
一经被聘用由所在学校酌情提供住宿。
3.其他
在崖州区域内学校或教育部门从事教育工作满2年的临聘教师人员，经考核合格，其在参加崖州区教师事业编制岗位招考时，可享受在笔试成绩上加5分的优惠待遇。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
1.招聘信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州政务(微信公众号)、三亚市惠民人力资源网、崖州区政府大楼1楼公示栏同时发布。
2. 填表：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站或三亚惠民人力资源网下载报名表(附件3)，并按要求准确填写各项内容。
(二)报名工作
1.本次招聘采取现场报名。
2.报名时间：2017年9月16日至19日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3.报名地点：三亚惠民公司(三亚市迎宾路苏商大厦611室)。
4.报名人员必须提供以下材料：
(1)《2017年三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘报名表》(附件3，必须粘贴近期正面两寸免冠相片);
(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);
(3)毕业证、学位证书复印件1份(须现场校验原件);
(4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);
(5)教师资格证复印件一份(现场校验原件);
(6)普通话等级证书复印件一份(现场校验原件);
(7)近期正面免冠2寸彩色照片2张;
(8)正在办理教师资格证认定的考生报名时须提供中小学教师资格考试成绩合格证明、普通话等级证书和教师资格证办理机构的证明材料。
(9)2017年未取得毕业证及学位证的应届毕业生需提供学校出具的毕业生证明材料(附件4)。
本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件5)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。
(三)考试工作
考试分为上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中上机考试占总分的60%，面试占总分的40%。
有资格参加上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
1.计算机上机考试
考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本，并按要求准确填写各项内容，用A4纸张打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
(1)时间和地点以《准考证》为准。
(2)形式和内容
本次考试采取计算机无纸化上机考试，考试内容主要分为教育公共基础知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。
(3)上机考试成绩公布
上机考试成绩满分为100分，根据上机考试成绩的整体情况，由招聘工作领导小组划定成绩合格分数线，达不到成绩合格分数线的考生不得进入面试。上机考试成绩在崖州区政府微信公众号(崖州政务)、三亚市惠民人力资源网、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。
2.面试
(1)人员确定
面试考生从上机考试成绩达到合格分数线的人员产生，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，不影响面试进行。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。
(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
(3)形式和内容
面试以现场说课并回答评委提问方式进行，主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。
(4)面试合格分数线
面试合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不予聘用。
3.考试成绩确定
以上机考试成绩和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以上机考试成绩高低顺序排列;如上机考试成绩相同，须进行追加上机考试，按上机考试成绩高低顺序排列。
4.成绩公示
考试成绩将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。
5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
2017浙江宁波市第十九届高洽会宁波卫生职业技术学院招聘39人公告
一、招聘单位简介
宁波卫生职业技术学院是宁波市政府直属的全日制国有公办普通高等学校。前身是创办于1925年的宁波华美高级护士学校。学院位于浙江省宁波市高教园区(南区)，占地面积近400亩。现有全日制在校学生6300余人，教职工380余人。学校设有护理、助产、护理(老年护理方向)、康复治疗技术、言语听觉康复技术、口腔医学技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学美容技术、医学营养、幼儿发展与健康管理、卫生信息管理、健康管理、家政服务与管理、老年保健与管理、美容美体艺术等16个专业。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试(或面试+试讲)、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件
见附件1：宁波卫生职业技术学院2017年高洽会招聘计划
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、本次招聘可采取二种报名方式
(1)现场报名。报名时间：2017年9月23日8:00-15:00;报名地点：宁波国际会展中心7号、8号馆，宁波卫生职业技术学院展位(具体展位见高洽会参展单位名录);报名办法：携带应聘所需材料到招聘展位报名。
(2)采取投递邮件方式报名。报名时间：公告发布之日起至2017年9月30日;报名办法：将应聘所需提交材料扫描件发送E--mail至rsc@nchs.edu.cn邮箱。投递简历时请注明应聘岗位。
应聘所需提交材料：(1)《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》(附件2);(2)身份证、毕业(学位)证书(2018年应届毕业生凭学校推荐表或就业协议书，国境外留学回国境人员也可凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明)、职称证书等复印件;(3)教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(4)荣誉证书复印件。
2、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波卫生职业技术学院对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
通过资格初审人员将由学校通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
3、经宁波市教育局同意本次招聘学术带头人、教师(一)、美容美体艺术专业教师、康复治疗技术专业教师、健康管理专业教师岗位为紧缺岗位，报考应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际人数进入考试程序。其余岗位应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消核减岗位招聘。
(二)考试
本次公开招聘考试采取“面试”(或“面试+试讲”)的办法，具体由学校组织实施。面试试题将委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、资格复审
面试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带报名表、本人简历、身份证、毕业(学位)证书、职称证书等相关证件(2018年应届毕业生凭学校推荐表或就业协议书，国境外留学回国境人员也可凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明)的原件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
2、面试(或“面试+试讲”)
面试(或“面试+试讲”)主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。
3、成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束3个工作日内，在宁波卫生职业技术学院人事处网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在宁波卫生职业技术学院人事处网上下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波卫生职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系地址和联系方式
学校地址：宁波市高教园区(南区)学府路51号邮编：315100
网址:www.nchs.edu.cn
E--mail：rsc@nchs.edu.cn
联系电话：0574-88126007
传真：0574-88126410
联系人：郑老师
本次公开招聘监督电话：0574-88126425
2017广东河源职业技术学院教师招聘20人公告
一、学校简介
河源职业技术学院是一所公办全日制高等院校,位于国家优秀旅游城市——广东省河源市市区。学校占地1000亩，环境优美，办学条件优良，设施齐备，下设6个院部，开设 48个专业，全日制在校生12000余人。
二、招聘岗位、资格条件、岗位职责和岗位待遇
(一)招聘岗位及资格条件(见附件)
(二)岗位职责
从事相关专业教育教学、教辅工作。
(三)岗位待遇
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利政策。
三、招聘条件
(一)身体健康。
(二)品行端正，师德高尚(出具原单位工作表现鉴定)。
(三)年龄45周岁以下，具有教授专业技术资格人员年龄可放宽至50周岁，年龄计算以公告当天为限。
(四)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
四、报名时间、地点和方式
(一)报名时间： 2017年10月9日-12日
(二)报名地点：河源职业技术学院组织人事处 (河源市东环路大学城河源职业技术学院行政楼B401)
(三)报名方式：
1.现场报名。报考者提供：
(1)个人简历、居民身份证、学历学位证书(含第一学历学位、最高学历学位)、资格条件规定的相关证书、现工作单位同意报考材料(所有证件均要求原件及复印件)，海外留学生需提供教育部国外学历学位认证书;
(2)本人近期正面免冠同版小一寸相片2张;
(3)填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)。
2.网络报名。将以上所需材料(个人简历、居民身份证、学历证书、现工作单位同意报考材料等)扫描发至邮箱：hzyrenshi@163.com(原件待面试时审核)，同时提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附电子小一寸免冠照)。邮件标题注明“姓名+报考职位”。
在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的领取准考证。每名报名者只可报名一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、考试时间和地点、考试方式和范围、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式
(一)考试时间和地点：另行通知。
(二)考试方式和范围
1.考试方式采取笔试和面试相结合的方法。
(1)笔试
笔试内容包括招聘岗位所需专业知识、业务能力及工作技能等综合素质的测试，不指定考试用书。笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。笔试工作由河源职业技术学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。
(2)面试
面试工作由河源职业技术学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。结构化面试题由委托考试机构命题。具体面试方式如下：
?文管类专业教师
a.讲课(约10分钟),占面试总分的20%;
b.结构化面试,占面试总分的80%。
?理工类专业教师
a.讲课(约10分钟),占面试总分的20%;
b.结构化面试,占面试总分的60%;
c.实操(占面试总分的20%)。
?非专业教师(辅导员、教学秘书、实训室管理员、教辅人员)
结构化面试。
(三)面试人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。
(四)考试成绩的计算方法
按笔试成绩占50%，面试成绩50%的比例合成。同一岗位最终分数相同者，依次按笔试成绩、面试主评委评分高低确定排名顺序。
(五)考试成绩的公布时间和方式
1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。同时，对入围面试人员再次进行资格审查。
2.考生面试完毕后当场评分、统分，市人力资源和社会保障局、学校纪委派员参与监督，当场公布面试成绩。面试结束后3个工作日内在河源政府网上公布考生最终成绩。
2017下半年四川西南航空职业学院招聘24人公告
一、学院概况:
四川西南航空职业学院是经四川省人民政府批准，国家教育部备案，直属四川省教育厅管理的全日制航空高职院校，是由四川泛美教育投资集团投资10亿元倾力打造的航空学院，拥有先进完善的航空专业实训设备、经验丰富的民航专家团队和创新完善的航空人才培养模式。2016年，学院在全球ATC评比中获得国际航协(IATA)首席合作伙伴称号。
四川西南航空职业学院位于成都市金堂大学城，占地500亩，总投资超过10亿元，2013年被评为国家AAA级旅游景区。2014年，学院在由四川日报报业集团全媒体中心以及其他川内主流媒体联合发起的“我的大学，寻找四川最美校园——发现四川省内大学校园最美地标”活动中荣膺“四川最美大学”称号。
二、学校荣誉:
2014年，学校被评为国家级AAA旅游景区。
2015年3月，学校被中国民航科普教育基金会授予“中国民航科普教育基地”称号。
2015年11月，被成都市授予“成都市科普基地-航空科普体验中心”称号。
历史沿革：
2014年3月，经四川省人民政府批准建立四川西南航空职业学院，学校被评为国家级AAA旅游景区。
2015年3月，学院被中国民航科普教育基金会授予“中国民航科普教育基地”称号。
2015年11月，被成都市授予“成都市科普基地-航空科普体验中心”称号。
三、专业设置：
截至2016年1月，学校设置有民航空中乘务学院、民航安全学院、空港学院、机务学院和五年一贯制专科学院，开设有航空服务、航空物流、民航安全技术管理、空中乘务、民航空中安全保卫和航空机电设备维修等6个专业，2017年下学期我校将开设艺术学院。
四、招聘需求：
简历投递：ssvcca@163.com (请在简历标题附明毕业学校、姓名、专业及应聘岗位)
联系电话：028-61569108
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发表于 2017-9-15 16:05:50
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